Eksempler på kurser, kursusdage og -forløb
Alle kurser og udviklingsforløb kan foregå på din virksomhed eller på et kursuscenter
– og kan være en halv, en hel eller over flere dage.
Kommunikation og samarbejde
Kan tilrettelægges på mange måder, afhængigt af ønsker og behov.
Se et par eksempler: 3 dages forløb | ½ eller 1 dag.
Personaledag
Det er selvfølgelig forskelligt, hvad der skal være i fokus på en personaledag, og det aftales nøje inden dagen.
Se et par eksempler: Typeforståelse og stress | Medarbejder i en forandringstid
Motiverende samtale
Motiverende kommunikation er en særlig måde at praktisere god, aktiv lytning med det formål at hjælpe et andet menneske til at ændre adfærd og tankemønstre.
Se eksempler på kursusforløb: Kursusforløb målrettet fagpersoner | Kursusforløb for mentorer
Coaching
En coachende adfærd er fremadrettet og ressourceorienteret og velegnet til at motivere medarbejdere, kolleger, elever m.fl. – også når udfordringerne er store!
Se et par eksempler: Kom godt i gang med coaching | Individuelt forløb
Den svære samtale
Det at få det nødvendige sagt på en god måde er svært og kræver ofte mod.
Se et eksempel: Den gode samtale
Konflikthåndtering
Vi kan ikke undgå konflikter (selv om mange af os prøver!), men vi kan alle blive bedre til at håndtere dem…!
Se et par eksempler: Konflikthåndtering for begyndere | 2 dages forløb
Personlig udvikling
Udviklingsforløb med fokus på den personlige udvikling kan tage udgangspunkt i en persontypeprofil, coachingsamtale eller fælles oplevelse…
Se eksempler: Individuelt forløb | Individuel start med 2 dages holdforløb
Anerkendende kommunikation
En anerkendende tilgang til andre mennesker, uanset om de er kunder, klienter, kolleger eller medarbejdere, sikrer et godt resultat. Dette gælder uanset om det handler om samarbejdet, kommunikationen eller bundlinjen!
Se eksempel: ½-2 dage
Den bedste læring sker gennem handling!
Forløbene er altid en kombination af korte oplæg og konkrete øvelser og opgaver. Dette sikrer at deltagerne aktiveres og involveres mest muligt, så de får mulighed for at relatere direkte til egen hverdag og oplever det som meningsfuldt.
Jeg hører det, og glemmer det • Jeg ser det, og husker det • Jeg gør det, og forstår det!
– Gammelt kinesisk ordsprog
